重塑治理体系的必然选择在于让基层干部用更多精力服务群众。通过优化基层组织结构、提升服务效能，使基层干部能够更好地关注民生需求，解决群众实际问题。此举有助于增强基层治理效能，推动社会和谐稳定发展。必须重视基层干部的作用，为他们创造更好的工作环境和条件，使其更好地发挥服务群众的作用。
随着社会的快速发展和变革，基层治理面临着前所未有的挑战，基层干部作为连接群众与政府之间的桥梁和纽带，其角色日益重要，如何让基层干部用更多精力服务群众，提高基层治理效能，成为当前亟待解决的问题，本文将从现状分析、问题剖析、策略探讨等方面，阐述让基层干部用更多精力服务群众的必要性及其实现路径。
现状分析
1、基层干部工作负担重
当前，基层干部承担着繁重的工作任务，包括经济发展、社会稳定、民生保障、环境保护等多方面，各种检查、考核、评比等任务也使他们面临巨大的压力，这使得基层干部难以有足够的时间和精力深入群众，了解群众需求，解决群众困难。
2、群众需求日益多样化
随着群众生活水平的提高，其需求日益多样化、复杂化，群众对基层治理的要求越来越高，不仅关注物质利益，更关注精神文化、环境保护、公共服务等方面的需求，基层干部需要投入更多的精力来满足这些需求，提升群众满意度。
三. 问题剖析
1、体制机制不健全
基层治理体制机制尚不完善，导致基层干部在工作过程中面临诸多困境，如权责不清、事权财权不匹配等问题，使得基层干部在履行职责时难以发挥主观能动性，制约了服务群众的能力。
2、资源配置不合理
资源分配不均、配置不合理的问题在基层治理中尤为突出，一些地区资源配置过度集中，导致基层干部过于追求短期政绩，忽视了群众的实际需求，基层治理中人力、物力、财力等资源的不足，也制约了基层干部服务群众的能力。
策略探讨
1、优化体制机制
（1）明确权责关系：明确基层干部的权责范围，避免权责不清导致的推诿扯皮现象。
（2）加强事权财权匹配：确保基层干部在履行职责时有足够的财权支持，提高基层治理的自主性。
（3）完善激励机制：建立科学合理的考核评价体系，对表现优秀的基层干部给予表彰和奖励，激发其工作积极性。
2、改进资源配置
（1）均衡资源配置：优化资源配置结构，确保各地区基层治理所需的资源得到合理分配。
（2）加大基层投入：增加对基层治理的人力、物力、财力投入，提高基层干部服务群众的能力。
（3）提高资源使用效率：加强对基层资源的监管和使用，确保资源用于解决群众的实际问题，避免资源浪费。
3、提升基层干部素质
（1）加强教育培训：加大对基层干部的教育培训力度，提高其业务水平和工作能力。
（2）拓宽选拔渠道：选拔具有专业知识、工作经验和群众基础的优秀人才进入基层干部队伍，优化基层干部队伍结构。
（3）引导社会参与：鼓励社会各界参与基层治理，发挥社会各界的力量，共同推动基层治理水平的提升。
4、强化群众参与和自我服务
通过宣传教育引导群众积极参与基层治理过程了解自身权益和责任提升自我服务和自我管理能力减轻基层干部负担让基层干部有更多精力关注群众需求解决群众困难实现服务群众的最终目标 五、让基层干部用更多精力服务群众是提高基层治理效能的必然要求通过优化体制机制改进资源配置提升基层干部素质强化群众参与和自我服务等多方面的努力我们可以重塑治理体系实现基层治理的现代化和科学化更好地服务群众满足人民群众对美好生活的向往和追求 总的来说这是一项长期而艰巨的任务需要政府社会和个人共同努力才能实现让我们携手共进共创美好未来！ 五、 随着社会的不断发展和进步基层治理在国家治理体系中的地位愈发重要起来而基层干部作为连接政府和群众的桥梁和纽带其角色也愈发凸显出来如何让基层干部用更多精力服务群众成为了我们必须面对和解决的问题 通过优化体制机制改进资源配置提升基层干部素质以及强化群众的参与和自我服务等措施我们可以为重塑治理体系提供有力的支持和保障让基层干部能够更好地履行职责更好地服务群众 这是一项长期而艰巨的任务需要我们共同努力才能实现让我们携手共进共创美好未来！让人民群众在共享发展中有更多的获得感和幸福感这也是我们最终的目标和追求 因此我们要坚持问题导向和需求导向不断探索和创新基层治理的方式和方法为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献我们的力量！
